Адекватното планиране на времето е от изключителна важност за успеха във вашия живот. В крайна сметка, времето е променлива, която не спира движението си,  докато всичко останало е неподвижно.  Без значение дали човек се стреми към всесилния долар или не, времето е пари.

„Парична стойност във времето” е основен финансов принцип. С други думи, човек може да избере дали да се възползва от парите си сега или в бъдеще. В случай обаче, че избере да отложи ползването им сега, ще бъде възнаграден за търпението. От финансова гледна точка, тази награда е под формата на лихва, а правенето на капитал от лихва се нарича лихварство.

Бизнесът на Хората

От мениджърите се изисква да се грижат за подчинените си, тъй като бизнесът борави повече с хора, от колкото с цифри. В този случай, инвестицията не е толкова в самите пари, а във време – често то е по-оскъден ресурс от парите. В този случай имате възможност да инвестирате време в другите хора сега или в бъдещето.  Ако отделите време на другите днес, то те ще работят по-добре в бъдеще, което осигурява по-бързото достигане на целите на фирмата.

По този начин обаче вие ползвате собствено си време и не покривате своите задължения. Нещо повече – дори малкото време за работа с друг човек забавя вашето развитие, защото, както се досещате, времето на всички е ограничено и включването на всички в графика е лесно на думи, но не и на практика.

Както става ясно, времето и парите са взаимосвързани. За времето, което ми отнема да напиша тази статия, аз пренебрегвам другите си задължения. Това ли е най-добрият начин да оползотворя времето си? Прочетете и ще разберете!

Външният вид може и да лъже

За някои хора се знае, че са постоянно заети. Не трябва да бъдат обезпокоявани и дават да се разбере, че им се досажда и предпочитат да бъдат оставени на мира. Но защото те показват, че времето им и те самите  са скъпи, вие стигате до там, че цените повече тяхното време – когато могат да ви отделят минутка – тогава.

Хората правят това, защото са наистина заети, не обичат да губят време или не им допада междуличностното взаимодействие. Последното ни насочва към въпроса за лидерството и хората.

Хората – това отнема време

Ако сте служител, няма нужда да се притеснявате дали ще успеете да намерите време за другите. В крайна сметка, мениджърите ще си освободят време да се видят с вас. Ако сте ръководител трябва да намерите време за останалите. Ако има нещо, което да е с голям приоритет, то е именно това.

Дали сте човек, който оставя всичко, за да обърне внимание на другите, или започвате да се подмазвате веднага щом някой влезе в офиса ви? Ако сте лидер, или поне се стремите да станете такъв, би трябвало да попадате в първата категория. Ако ви допада да прекарвате време с хората, но трудно намирате място за тях в графика си, това вече е друга работа, тъй като трябва да потърсите начин да планирате по-добре времето си…

Очаквайте статията „Как да планираме времето си“.